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Cyprus University of Technology




CUT Professor Constantine Kontoghiorghes ist Fakultätsmitglied der Cyprus University of Technology und verantwortlich für Personalmanagement, Organisationsentwicklung und Leadership Curriculum. Er erforscht Themenbereiche wie Lerntransfer, Lernmotivation und den Rücktransfer von Gelerntem an den Arbeitsplatz. Dafür entwickelte er ein empirisch validiertes Modell, das „Systemic Training Transfer Model“ (STTM).

Zur Einzigartigkeit dieses Modell trägt bei, dass es einen ganzheitlichen Ansatz zum Verständnis des Lerntransfers verfolgt und damit zusätzlich zur unmittelbaren Wirkung von Weiterbildung die Effektivität von Lerntransfer durch systematische Arbeit, Umweltbedingungen und gleichzeitig der Organisationsleistung in den Blick nimmt.

Die organisationalen Bedingungen als starke Voraussetzungen für Erfolgsfaktoren sind ebenso Teil des STTM Modells und natürlich auch im Design unseres Projektes enthalten.